Закон о минимальном размере оплаты труда в Германии

В Германии был принят закон о минимальном размере заработной платы (Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)). Начиная с 1 января 2015 года минимальный размер зарплаты установлен 8,50 евро за 1 час. Теперь каждый работник в Германии имеет право на такой минимальный размер зарплаты.
Оплата работнику должна быть выплачена в оговоренный срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцев, в котором была выполнена работа.
Таким образом, как специалисты, так и практиканты будут иметь право на получение минимальной зарплаты.